Bupati Garut, Abdusy Syakur Amin, membuka kegiatan Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN Tahun 2026 di Laboratorium Kampus 4 Universitas Garut, Kelurahan Sukagalih, Kecamatan Tarogong Kidul, Kamis (18/6/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Garut membangun sistem manajemen talenta ASN yang transparan, objektif, dan berbasis kompetensi.
GARUT BERKABAR, Tarogong Kidul – Pemerintah Kabupaten Garut terus memperkuat reformasi birokrasi melalui penerapan sistem pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih objektif dan transparan. Salah satu langkah yang dilakukan adalah pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN Tahun 2026 yang dibuka langsung oleh Bupati Garut, Abdusy Syakur Amin, di Laboratorium Kampus 4 Universitas Garut, Kelurahan Sukagalih, Kecamatan Tarogong Kidul, Kamis (18/6/2026).
Kegiatan yang menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) tersebut menjadi bagian dari implementasi manajemen talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut. Melalui sistem ini, pemerintah berupaya memetakan kemampuan serta potensi aparatur sebagai dasar dalam pengembangan karier secara profesional.
Dalam sambutannya, Bupati Abdusy Syakur Amin menjelaskan bahwa kualitas seorang ASN tidak hanya dinilai dari capaian kinerja, tetapi juga dari potensi yang dimiliki. Kedua aspek tersebut akan menjadi komponen penting dalam proses pemetaan sumber daya aparatur.
Ia menegaskan bahwa hasil penilaian yang diperoleh setiap peserta akan menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan jenjang karier di masa mendatang. Karena itu, seluruh peserta diminta mengikuti setiap tahapan tes dengan penuh kesungguhan.
Menurutnya, Pemerintah Kabupaten Garut berkomitmen membangun sistem manajemen talenta yang mengedepankan prinsip keadilan, transparansi, dan akuntabilitas sehingga setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang berdasarkan kompetensi yang dimiliki.
Selain mendukung pengembangan karier pegawai, hasil penilaian ini juga diharapkan mampu memberikan gambaran menyeluruh mengenai kapasitas ASN di lingkungan Pemkab Garut. Data tersebut nantinya akan menjadi dasar dalam menyusun strategi peningkatan kualitas birokrasi sekaligus memperkuat pelayanan kepada masyarakat.
Melalui pelaksanaan penilaian kompetensi dan potensi ini, Pemerintah Kabupaten Garut optimistis dapat menyiapkan aparatur yang profesional, adaptif, serta mampu menjawab tantangan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik yang terus berkembang.(**)
Penulis : Rizkq
Editor : Admin
Sumber Berita : Diskominfo Kab.Garut
