GARUT BERKABAR, Tarogong Kidul – Dalam upaya meningkatkan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kabupaten Garut menggelar Sosialisasi Jabatan Fungsional bertema “Profesionalisme Jabatan Fungsional Menuju Birokrasi Agile Melalui Penguatan Kompetensi Pejabat Fungsional.” Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, 4-5 Desember 2024, di Balai Diklat Kependudukan dan Keluarga Berencana, Jalan RSUD dr. Slamet, Kecamatan Tarogong Kidul, Kabupaten Garut.

Sosialisasi tersebut diikuti oleh ASN yang bertugas sebagai pengelola kepegawaian dan pejabat fungsional. Acara menghadirkan narasumber dari Lembaga Administrasi Negara (LAN), termasuk Kepala Biro SDM dan Umum LAN RI, Muhammad Yusuf Gunawan Idris, serta staf LAN, Sabilla Ramadhiani Firdaus dan Widianto.

Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (Pemkesra) Setda Kabupaten Garut sekaligus Pelaksana Tugas (Plt) Kepala BKD Garut, Bambang Hafidz, menyampaikan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas ASN, khususnya mereka yang menduduki jabatan fungsional.

Bambang mengungkapkan bahwa banyak pejabat fungsional di Kabupaten Garut yang masih memerlukan pemahaman lebih mendalam mengenai tugas dan tanggung jawab mereka, terutama bagi mereka yang beralih dari jabatan struktural melalui kebijakan penyetaraan.

“Ada di antaranya yang menjabat fungsional karena kebijakan penyetaraan dari struktural menjadi fungsional. Tentu banyak yang belum memahami secara mendalam tentang jabatan ini,” ujar Bambang, Rabu (4/12/2024).

Bambang menjelaskan bahwa perbedaan utama antara jabatan struktural dan fungsional terletak pada budaya kerja, salah satunya adalah kewajiban dialog kinerja bagi pejabat fungsional. Ia mendorong peserta untuk memanfaatkan sosialisasi ini guna memperluas wawasan dan meningkatkan kompetensi.

“Silakan manfaatkan momen ini, karena ini akan sangat berharga bagi bapak ibu untuk menambah wawasan dan kompetensi di bidang yang bapak ibu emban sebagai pejabat fungsional,” tambahnya.

Bambang juga menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Garut berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia ASN melalui pemetaan dan pembinaan.

Hal ini, menurutnya, merupakan tanggung jawab BKD yang sejalan dengan regulasi pemerintah pusat dan dukungan DPRD Kabupaten Garut.

“Penguatan sumber daya manusia itu harus dilakukan, dan itu menjadi tanggung jawab kami di Badan Kepegawaian Daerah untuk melakukan pemetaan pegawai dan juga melakukan pembinaan dan peningkatan kapasitas pegawai,” tegasnya. (Rizky).